Etre moniteur en espaces verts, c'est plus que transmettre un savoir-faire. C'est accompagner chaque personne dans son évolution, valoriser ses compétences et l'aider à prendre confiance sur le terrain.
JB
Chaque insertion réussie est une fierté partagée. Voir une personnes gagner en autonomie, en confiance, parfois décrocher un emploi en milieu ordinaire , c'est la plus belle récompense de mon métier.
ÉJ
Ce que j’aime dans mon métier, c’est l’équilibre entre l’humain et le technique. Je suis à la fois manager, encadrant de terrain et relais social.»
GC
1 directeur de Pôle Insertion et Accompagnement
1 directeur d'ESAT
1 secrétaire de Direction
1 responsable des activités de production et services - QSE
5 Responsables de bâtiment
25 moniteurs-monitrices d'atelier
1 magasinier-cariste
1 technicien en fabrication additive
2 psychologues
2 assistances sociales
1 infirmière
1 psychiatre
1 cheffe de service accompagnement au parcours
2 chargée d'insertion professionnelle
1 chargée de formation
1 éducateur spécialisé en activités physiques adaptées (APA)
1 secrétaire sociale
Service paie (3 agents)
Service comptabilité (2 agents)
2 assistantes commerciales
1 responsable Qualité
1 chargée de projets
1 responsable maintenance et logistique
2 techniciens de maintenance
Notre ESAT est en constante évolution quant à ses besoins en ressources humaines. N’hésitez pas à réaliser une candidature spontanée si votre métier correspond à l’une des opportunités ci-dessous.
Ma mission est de favoriser la montée en compétences et la reconnaissance des savoir-faire professionnels des personnes que j’accompagne.
Sophie SAVOYE Chargée de formationsÀ travers des formations adaptées, je contribue à leur développement personnel et psycho-social, tout en les aidant à gagner en autonomie.
Mon objectif au quotidien : créer un environnement d’apprentissage inclusif, stimulant et bienveillant, où chacun peut s’épanouir, se réaliser et faire reconnaître pleinement son potentiel.